Pour prendre des décisions tu peux faire une liste de pour et de contre et t'arracher les cheveux pendant des jours
Ou alors tu peux sortir ton graph de Design humain et prendre les décisions de la façon dont tu es conçue pour les prendre
1. TON AUTORITÉ
Si elle est splénique : tu sais déjà, tu as sû à l'instant même où on t'a posé la question
Si elle est sacrale : pose toi la question sincèrement : c'est OUI ou c'est non ? si c'est bof : c'est non !!
Si elle est émotionnelle : laisse toi du temps, dors dessus !
Si elle est lunaire : attends un cycle lunaire complet ou la pleine lune
Si elle est dans ton ego/coeur : sois égoïste ! C'est quoi LE MIEUX pour toi ?
Si elle est extérieure : parles-en à haute voix ou écris, verbalise ! observe les mots que tu utilises, les négations dans ton vocabulaire etc.. ne demande pas l'avis des autres, demande leur de t'écouter
⫸ Ensuite on va prendre la métaphore du Conseil d'administration
2. TES CENTRES DÉFINIS
Ce sont les titulaires de ce conseil, ils sont là depuis toujours, tu as toujours pu compter sur leur présence à chaque prise de décision depuis ta naissance. Ils portent en eux la sagesse de toutes tes anciennes décisions. Ton splénique défini va te dire si c'est la décision qui te paraît la plus sûre, ton sacral va te dire oui ou non, tes émotions vont te parler de comment tu te sens par rapport à la décision...
3. TES CENTRES NON DÉFINIS
Ce sont les stagiaires, les vacataires : ils sont là pour une bonne raison : ils sont dans l'instant, ils savent ce qui se passent EN CE MOMENT, il faut les écouter aussi, ils ont une autre perspective pour toi que "on a toujours fait comme ça"
4. TA DÉFINITION
Et tous ces groupes ? Est-ce qu'ils s'écoutent mutuellement parler ou est-ce qu'ils sont dans leur coin ? Si tu as une définition simple, tes centres communiquent entre eux avec fluidité, par les canaux, si tu as une définition double il y a deux conversations en toi (triple : 3…) : laisse le temps à chaque groupe de s’exprimer pour avoir une perspective complète, si tu as tête et ajna défini c’est ok d’écouter le mental, ne le laisse pas prendre toute la place car il a tendance à monopoliser la parole, pose toi, demande aux autres “et mes émotions elles en disent quoi ?” “et mes peurs?”…
5. TA MOTIVATION
Tu as aussi une façon d’être motivée particulière, pour certaines la peur est un véritable moteur pour d’autres cela les paralyse complètement, joue avec ça, donnes toi une deadline pour décider si c’est le cas. Si ta motivation c’est l’innocence amuse toi de la décision, fais plouf plouf ou un tirage au sort si ça te parle ! Suis tes désirs ou écoutes tes besoins… Fais à TA façon
6. TON INTUITION
Tu es intuitive, on ne t’a juste pas appris à faire confiance à cette intuition. Tu peux apprendre ou ré-apprendre à te faire confiance. Tu as peut-être aussi certaines portes de l’intuition, si tu as la porte 61 demande à l’univers ou à tes guides avec qui tu es connectée de t’envoyer un signe, si tu as la porte 19 : demande toi comment tu le sens ? La porte 57 c’est l’intuition de survie, celle du corps : qu’est ce qu’il te dit ?